UBU Logo

แบบประเมินความพึงพอใจที่มีต่อการให้บริการของกองทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (ครั้งที่ 2)

ประจำปีงบประมาณ 2569

จำนวนผู้ตอบแบบสอบถามทั้งหมด: 33 คน
แผนภูมิแสดงสถิติประชากรศาสตร์และคะแนนภาพรวม
ข้อมูลจำแนกตามลักษณะทางประชากรศาสตร์และสถิติสะท้อนผล
จำแนกตามประเภทผู้ใช้บริการ
รายการจำแนก จำนวน (คน) ร้อยละ (%) คะแนนเฉลี่ย (x̅) ร้อยละความเห็น ค่า S.D. ระดับผล เจาะลึกมิติ
บุคลากรสายสนับสนุน 23 69.70% 4.14 82.80% 0.61 มาก
บุคลากรสายวิชาการ 8 24.24% 4.02 80.40% 0.75 มาก
ผู้บริหาร (ระดับมหาวิทยาลัย/คณะ/หน่วยงาน) 1 3.03% 5.00 100.00% 0.00 มากที่สุด
รวมผลโหวตจำแนกตามส่วนนี้ 32 96.97%
จำแนกตามความถี่ในการเข้าใช้บริการ
รายการจำแนก จำนวน (คน) ร้อยละ (%) คะแนนเฉลี่ย (x̅) ร้อยละความเห็น ค่า S.D. ระดับผล เจาะลึกมิติ
นาน ๆ เข้าใช้งาน/ใช้บริการ 14 42.42% 4.20 84.00% 0.77 มาก
2-5 ครั้งต่อเดือน 8 24.24% 4.18 83.60% 0.72 มาก
1 ครั้งต่อเดือน 6 18.18% 4.01 80.20% 0.34 มาก
มากกว่า 5 ครั้งต่อเดือน 4 12.12% 4.06 81.20% 0.37 มาก
รวมผลโหวตจำแนกตามส่วนนี้ 32 96.97%
จำแนกตามสังกัดคณะ/หน่วยงาน
รายการจำแนก จำนวน (คน) ร้อยละ (%) คะแนนเฉลี่ย (x̅) ร้อยละความเห็น ค่า S.D. ระดับผล เจาะลึกมิติ
สำนักงานมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี 10 30.30% 4.17 83.40% 0.64 มาก
คณะศิลปศาสตร์ 5 15.15% 4.38 87.60% 0.55 มากที่สุด
สำนักบริหารทรัพย์สินและสิทธิประโยชน์ 4 12.12% 4.25 85.00% 0.43 มากที่สุด
คณะวิศวกรรมศาสตร์ 3 9.09% 4.31 86.20% 0.49 มากที่สุด
คณะนิติศาสตร์ 2 6.06% 3.21 64.20% 0.29 ปานกลาง
คณะวิทยาศาสตร์ 2 6.06% 4.38 87.60% 0.13 มากที่สุด
วิทยาลัยแพทยศาสตร์และการสาธารณสุข 2 6.06% 4.50 90.00% 0.50 มากที่สุด
คณะบริหารศาสตร์ 1 3.03% 2.50 50.00% 0.00 น้อย
คณะพยาบาลศาสตร์ 1 3.03% 4.00 80.00% 0.00 มาก
คณะศึกษาศาสตร์ 1 3.03% 4.75 95.00% 0.00 มากที่สุด
คณะเกษตรศาสตร์ 1 3.03% 3.50 70.00% 0.00 มาก
รวมผลโหวตจำแนกตามส่วนนี้ 32 96.97%
จำแนกตามวัตถุประสงค์ในการเข้าใช้งาน/บริการ เลือกตอบได้มากกว่า 1 ข้อ
รายการจำแนก จำนวนโหวต (ครั้ง) ร้อยละ (%) คะแนนเฉลี่ย (x̅) ร้อยละความเห็น ค่า S.D. ระดับผล เจาะลึกมิติ
การขอมีบัตรประจำตัวบุคลากร 15 45.45% 4.07 81.40% 0.66 มาก
การขออนุญาตลาประเภทต่าง ๆ 13 39.39% 4.25 85.00% 0.64 มากที่สุด
การให้บริการในการพัฒนา/อบรมบุคลากร 13 39.39% 4.13 82.60% 0.55 มาก
การขอหนังสือรับรองต่าง ๆ 12 36.36% 4.35 87.00% 0.39 มากที่สุด
การให้บริการข้อมูลทะเบียนประวัติและฐานข้อมูลบุคลากร 12 36.36% 4.44 88.80% 0.43 มากที่สุด
การขอกำหนดระดับตำแหน่งสูงขึ้น (บุคลากรสายสนับสนุน) 11 33.33% 4.02 80.40% 0.42 มาก
การขอตำแหน่งทางวิชาการ (บุคลากรสายวิชาการ) 8 24.24% 3.96 79.20% 0.64 มาก
อื่น ๆ 6 18.18% 4.17 83.40% 0.62 มาก
การขอปรับวุฒิ/เพิ่มวุฒิ 3 9.09% 4.33 86.60% 0.31 มากที่สุด
การขอสวัสดิการที่พักอาศัย 3 9.09% 3.72 74.40% 0.58 มาก
รวมผลโหวตจำแนกตามส่วนนี้ 96 290.91%
แผนภูมิแท่งสรุปภาพรวมคะแนนเฉลี่ย (x̅) และ คิดเป็นร้อยละ (%) ประจำแต่ละข้อคำถาม
รายงานคะแนนประเมิน แถวสรุปท้ายด้าน และแถวสรุปท้ายตอนคำถาม
รหัสข้อ รายการประเด็นคำถามประเมินความพึงพอใจ คะแนนเฉลี่ย (x̅) คิดเป็นร้อยละ ค่า S.D. ระดับผลผลลัพธ์
ตอนที่ 2ระดับความพึงพอใจต่อการให้บริการของกองการเจ้าหน้าที่
ด้านย่อย 1หัวข้อหลัก: ด้านกระบวนการ ขั้นตอนการบริการ
2.1.1 ขั้นตอนในการให้บริการไม่ยุ่งยากซับซ้อน 3.97 79.40% 0.86 มาก
2.1.2 ระยะเวลาในการให้บริการมีความเหมาะสม 3.90 78.00% 0.89 มาก
สรุปคะแนนเฉลี่ยรวมภาพรวม (ด้านย่อย 1) 3.94 78.70% 0.88 มาก
ด้านย่อย 2หัวข้อหลัก: ด้านการให้บริการของเจ้าหน้าที่
2.2.1 ให้บริการด้วยความสุภาพ เป็นมิตร 4.29 85.80% 0.68 มากที่สุด
2.2.2 ดูแลเอาใจใส่ กระตือรือร้น เต็มใจให้บริการ 4.29 85.80% 0.63 มากที่สุด
2.2.3 ให้คำแนะนำและตอบข้อซักถามอย่างชัดเจน 4.29 85.80% 0.68 มากที่สุด
สรุปคะแนนเฉลี่ยรวมภาพรวม (ด้านย่อย 2) 4.29 85.80% 0.66 มากที่สุด
ด้านย่อย 3หัวข้อหลัก: ด้านสิ่งอำนวยความสะดวก
2.3.1 ช่องทางในการติดต่อขอรับบริการ ที่หลากหลายเพียงพอและเหมาะสม 4.21 84.20% 0.80 มากที่สุด
2.3.2 มีเอกสาร แบบฟอร์มข้อมูลที่มีความชัดเจน เหมาะสม 4.14 82.80% 0.68 มาก
สรุปคะแนนเฉลี่ยรวมภาพรวม (ด้านย่อย 3) 4.18 83.50% 0.74 มาก
ด้านย่อย 4หัวข้อหลัก: ด้านคุณภาพการให้บริการ
2.4.1 ความรวดเร็วในการให้บริการ 4.00 80.00% 0.83 มาก
2.4.2 ความถูกต้องของการให้บริการ 4.13 82.60% 0.70 มาก
สรุปคะแนนเฉลี่ยรวมภาพรวม (ด้านย่อย 4) 4.07 81.30% 0.77 มาก
ด้านย่อย 5หัวข้อหลัก: ด้านความเชื่อมั่นเกี่ยวกับคุณภาพการให้บริการ
2.5.1 มีการประกาศ/แจ้งขั้นตอนการปฏิบัติงาน 4.13 82.60% 0.82 มาก
2.5.2 การยึดกฎ/ระเบียบ/ข้อบังคับในการปฏิบัติงาน 4.25 85.00% 0.61 มากที่สุด
2.5.3 มีการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารของหน่วยงานผ่านช่องทางต่าง ๆ 4.16 83.20% 0.71 มาก
สรุปคะแนนเฉลี่ยรวมภาพรวม (ด้านย่อย 5) 4.18 83.60% 0.71 มาก
สรุปผลคะแนนรวมเฉลี่ยสุทธิประจำ (ตอนที่ 2) 4.15 82.93% 0.74 มาก
สรุปผลคะแนนรวมเฉลี่ยสุทธิภาพรวมทั้งหมด (ทุกตอน) 4.15 83.00% 0.76 มาก
สรุปสัดส่วนตัวบ่งชี้ความพึงพอใจโดยรวมของระบบ
พึงพอใจ

31 คน

93.94%
ไม่พึงพอใจ

2 คน

6.06%
บันทึกเหตุผลประกอบตัวบ่งชี้ความพึงพอใจโดยรวมของระบบทั้งหมด
ไม่พึงพอใจ ขาดแนวปฏิบัติที่ชัดเจนในการประสานงานด้านเอกสารและด้านอื่นๆ
ไม่พึงพอใจ ไม่มีป้ายบอกว่าใครรับผิดชอบอะไร เข้าไปแล้วพบว่ามีโต๊ะและคนทำงานมากมาย แต่ไม่รู้ว่าต้องหาใคร ถ้าไม่ทราบมาก่อน
ความคิดเห็นและคำแนะนำประกอบแบบประเมินเพิ่มเติม
ข้อเสนอแนะทั่วไป: -
ข้อเสนอแนะทั่วไป: flow chart ขั้นตอน กฎ ระเบียบ แนวปฏิบัติที่ชัดเจน และแจ้งเวียนผ่านทุกช่องทางในการสื่อสาร ลดขั้นตอนที่ยุ่งยากเกินความจำเป็นให้สอดคล้องกับการออกนอกระบบของมหาวิทยาลัย
ข้อเสนอแนะทั่วไป: ให้คำแนะนำดี
ข้อเสนอแนะทั่วไป: อยากให้มีป้ายบอกที่โต๊ะ หรือแผนภูมิให้เห็นว่า โต๊ะไหนรับผิดชอบเรื่องอะไร และเขาอยู่หรือไม่อยู่ เพราะไม่รู้จะเข้าไปหาใคร ได้แต่ถามเอา
ข้อเสนอแนะทั่วไป: อยากให้เพิ่มเวทีในการเปิดรับแสดงทรรศนะเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ของบุคลากรที่พึงได้จะรับ