UBU Logo

แบบประเมินความพึงพอใจที่มีต่อการให้บริการของกองทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (ครั้งที่ 2)

ประจำปีงบประมาณ 2569

จำนวนผู้ตอบแบบสอบถามทั้งหมด: 46 คน
แผนภูมิแสดงสถิติประชากรศาสตร์และคะแนนภาพรวม
ข้อมูลจำแนกตามลักษณะทางประชากรศาสตร์และสถิติสะท้อนผล
จำแนกตามประเภทผู้ใช้บริการ
รายการจำแนก จำนวน (คน) ร้อยละ (%) คะแนนเฉลี่ย (x̅) ร้อยละความเห็น ค่า S.D. ระดับผล เจาะลึกมิติ
บุคลากรสายสนับสนุน 36 78.26% 4.12 82.40% 0.65 มาก
บุคลากรสายวิชาการ 8 17.39% 4.02 80.40% 0.75 มาก
ผู้บริหาร (ระดับมหาวิทยาลัย/คณะ/หน่วยงาน) 1 2.17% 5.00 100.00% 0.00 มากที่สุด
รวมผลโหวตจำแนกตามส่วนนี้ 45 97.83%
จำแนกตามความถี่ในการเข้าใช้บริการ
รายการจำแนก จำนวน (คน) ร้อยละ (%) คะแนนเฉลี่ย (x̅) ร้อยละความเห็น ค่า S.D. ระดับผล เจาะลึกมิติ
นาน ๆ เข้าใช้งาน/ใช้บริการ 18 39.13% 4.13 82.60% 0.70 มาก
2-5 ครั้งต่อเดือน 12 26.09% 4.08 81.60% 0.84 มาก
มากกว่า 5 ครั้งต่อเดือน 8 17.39% 4.14 82.80% 0.51 มาก
1 ครั้งต่อเดือน 7 15.22% 4.15 83.00% 0.47 มาก
รวมผลโหวตจำแนกตามส่วนนี้ 45 97.83%
จำแนกตามสังกัดคณะ/หน่วยงาน
รายการจำแนก จำนวน (คน) ร้อยละ (%) คะแนนเฉลี่ย (x̅) ร้อยละความเห็น ค่า S.D. ระดับผล เจาะลึกมิติ
สำนักงานมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี 15 32.61% 4.22 84.40% 0.62 มากที่สุด
คณะศิลปศาสตร์ 5 10.87% 4.38 87.60% 0.55 มากที่สุด
สำนักบริหารทรัพย์สินและสิทธิประโยชน์ 5 10.87% 4.23 84.60% 0.39 มากที่สุด
คณะวิศวกรรมศาสตร์ 3 6.52% 4.31 86.20% 0.49 มากที่สุด
วิทยาลัยแพทยศาสตร์และการสาธารณสุข 3 6.52% 4.17 83.40% 0.62 มาก
คณะนิติศาสตร์ 2 4.35% 3.21 64.20% 0.29 ปานกลาง
คณะพยาบาลศาสตร์ 2 4.35% 4.08 81.60% 0.08 มาก
คณะวิทยาศาสตร์ 2 4.35% 4.38 87.60% 0.13 มากที่สุด
คณะศิลปประยุกต์และสถาปัตยกรรมศาสตร์ 2 4.35% 4.38 87.60% 0.63 มากที่สุด
คณะเภสัชศาสตร์ 2 4.35% 4.29 85.80% 0.29 มากที่สุด
คณะบริหารศาสตร์ 1 2.17% 2.50 50.00% 0.00 น้อย
คณะรัฐศาสตร์ 1 2.17% 2.25 45.00% 0.00 น้อย
คณะศึกษาศาสตร์ 1 2.17% 4.75 95.00% 0.00 มากที่สุด
คณะเกษตรศาสตร์ 1 2.17% 3.50 70.00% 0.00 มาก
รวมผลโหวตจำแนกตามส่วนนี้ 45 97.83%
จำแนกตามวัตถุประสงค์ในการเข้าใช้งาน/บริการ เลือกตอบได้มากกว่า 1 ข้อ
รายการจำแนก จำนวนโหวต (ครั้ง) ร้อยละ (%) คะแนนเฉลี่ย (x̅) ร้อยละความเห็น ค่า S.D. ระดับผล เจาะลึกมิติ
การให้บริการในการพัฒนา/อบรมบุคลากร 23 50.00% 4.21 84.20% 0.54 มากที่สุด
การขอมีบัตรประจำตัวบุคลากร 22 47.83% 4.10 82.00% 0.61 มาก
การขอหนังสือรับรองต่าง ๆ 21 45.65% 4.24 84.80% 0.44 มากที่สุด
การขอกำหนดระดับตำแหน่งสูงขึ้น (บุคลากรสายสนับสนุน) 20 43.48% 4.01 80.20% 0.63 มาก
การขออนุญาตลาประเภทต่าง ๆ 20 43.48% 4.22 84.40% 0.59 มากที่สุด
การให้บริการข้อมูลทะเบียนประวัติและฐานข้อมูลบุคลากร 17 36.96% 4.32 86.40% 0.45 มากที่สุด
การขอตำแหน่งทางวิชาการ (บุคลากรสายวิชาการ) 12 26.09% 3.97 79.40% 0.58 มาก
อื่น ๆ 8 17.39% 4.25 85.00% 0.61 มากที่สุด
การขอปรับวุฒิ/เพิ่มวุฒิ 7 15.22% 4.14 82.80% 0.41 มาก
การขอสวัสดิการที่พักอาศัย 7 15.22% 3.86 77.20% 0.52 มาก
รวมผลโหวตจำแนกตามส่วนนี้ 157 341.30%
แผนภูมิแท่งสรุปภาพรวมคะแนนเฉลี่ย (x̅) และ คิดเป็นร้อยละ (%) ประจำแต่ละข้อคำถาม
รายงานคะแนนประเมิน แถวสรุปท้ายด้าน และแถวสรุปท้ายตอนคำถาม
รหัสข้อ รายการประเด็นคำถามประเมินความพึงพอใจ คะแนนเฉลี่ย (x̅) คิดเป็นร้อยละ ค่า S.D. ระดับผลผลลัพธ์
ตอนที่ 2ระดับความพึงพอใจต่อการให้บริการของกองการเจ้าหน้าที่
ด้านย่อย 1หัวข้อหลัก: ด้านกระบวนการ ขั้นตอนการบริการ
2.1.1 ขั้นตอนในการให้บริการไม่ยุ่งยากซับซ้อน 3.98 79.60% 0.84 มาก
2.1.2 ระยะเวลาในการให้บริการมีความเหมาะสม 3.93 78.60% 0.86 มาก
สรุปคะแนนเฉลี่ยรวมภาพรวม (ด้านย่อย 1) 3.96 79.10% 0.85 มาก
ด้านย่อย 2หัวข้อหลัก: ด้านการให้บริการของเจ้าหน้าที่
2.2.1 ให้บริการด้วยความสุภาพ เป็นมิตร 4.25 85.00% 0.74 มากที่สุด
2.2.2 ดูแลเอาใจใส่ กระตือรือร้น เต็มใจให้บริการ 4.23 84.60% 0.70 มากที่สุด
2.2.3 ให้คำแนะนำและตอบข้อซักถามอย่างชัดเจน 4.25 85.00% 0.71 มากที่สุด
สรุปคะแนนเฉลี่ยรวมภาพรวม (ด้านย่อย 2) 4.24 84.87% 0.72 มากที่สุด
ด้านย่อย 3หัวข้อหลัก: ด้านสิ่งอำนวยความสะดวก
2.3.1 ช่องทางในการติดต่อขอรับบริการ ที่หลากหลายเพียงพอและเหมาะสม 4.10 82.00% 0.84 มาก
2.3.2 มีเอกสาร แบบฟอร์มข้อมูลที่มีความชัดเจน เหมาะสม 4.07 81.40% 0.77 มาก
สรุปคะแนนเฉลี่ยรวมภาพรวม (ด้านย่อย 3) 4.09 81.70% 0.81 มาก
ด้านย่อย 4หัวข้อหลัก: ด้านคุณภาพการให้บริการ
2.4.1 ความรวดเร็วในการให้บริการ 4.02 80.40% 0.83 มาก
2.4.2 ความถูกต้องของการให้บริการ 4.11 82.20% 0.74 มาก
สรุปคะแนนเฉลี่ยรวมภาพรวม (ด้านย่อย 4) 4.07 81.30% 0.79 มาก
ด้านย่อย 5หัวข้อหลัก: ด้านความเชื่อมั่นเกี่ยวกับคุณภาพการให้บริการ
2.5.1 มีการประกาศ/แจ้งขั้นตอนการปฏิบัติงาน 4.11 82.20% 0.80 มาก
2.5.2 การยึดกฎ/ระเบียบ/ข้อบังคับในการปฏิบัติงาน 4.27 85.40% 0.61 มากที่สุด
2.5.3 มีการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารของหน่วยงานผ่านช่องทางต่าง ๆ 4.18 83.60% 0.68 มาก
สรุปคะแนนเฉลี่ยรวมภาพรวม (ด้านย่อย 5) 4.19 83.73% 0.70 มาก
สรุปผลคะแนนรวมเฉลี่ยสุทธิประจำ (ตอนที่ 2) 4.13 82.50% 0.76 มาก
สรุปผลคะแนนรวมเฉลี่ยสุทธิภาพรวมทั้งหมด (ทุกตอน) 4.13 82.60% 0.77 มาก
สรุปสัดส่วนตัวบ่งชี้ความพึงพอใจโดยรวมของระบบ
พึงพอใจ

43 คน

93.48%
ไม่พึงพอใจ

3 คน

6.52%
บันทึกเหตุผลประกอบตัวบ่งชี้ความพึงพอใจโดยรวมของระบบทั้งหมด
ไม่พึงพอใจ ไม่มีการแจ้งสถานะการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง
ไม่พึงพอใจ ขาดแนวปฏิบัติที่ชัดเจนในการประสานงานด้านเอกสารและด้านอื่นๆ
ไม่พึงพอใจ ไม่มีป้ายบอกว่าใครรับผิดชอบอะไร เข้าไปแล้วพบว่ามีโต๊ะและคนทำงานมากมาย แต่ไม่รู้ว่าต้องหาใคร ถ้าไม่ทราบมาก่อน
ความคิดเห็นและคำแนะนำประกอบแบบประเมินเพิ่มเติม
ข้อเสนอแนะทั่วไป: -
ข้อเสนอแนะทั่วไป: flow chart ขั้นตอน กฎ ระเบียบ แนวปฏิบัติที่ชัดเจน และแจ้งเวียนผ่านทุกช่องทางในการสื่อสาร ลดขั้นตอนที่ยุ่งยากเกินความจำเป็นให้สอดคล้องกับการออกนอกระบบของมหาวิทยาลัย
ข้อเสนอแนะทั่วไป: ให้คำแนะนำดี
ข้อเสนอแนะทั่วไป: อยากให้มีป้ายบอกที่โต๊ะ หรือแผนภูมิให้เห็นว่า โต๊ะไหนรับผิดชอบเรื่องอะไร และเขาอยู่หรือไม่อยู่ เพราะไม่รู้จะเข้าไปหาใคร ได้แต่ถามเอา
ข้อเสนอแนะทั่วไป: อยากให้เพิ่มเวทีในการเปิดรับแสดงทรรศนะเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ของบุคลากรที่พึงได้จะรับ