UBU Logo

แบบสํารวจความพึงพอใจและความคิดเห็นของสมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี จำกัด

ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2567

จำนวนผู้ตอบแบบสอบถามทั้งหมด: 53 คน
ข้อมูลจำแนกตามลักษณะทางประชากรศาสตร์และสถิติสะท้อนผล
จำแนกตามประเภทผู้ใช้บริการ
รายการจำแนก จำนวน (คน) ร้อยละ (%) คะแนนเฉลี่ย (x̅) ร้อยละความเห็น ค่า S.D. ระดับผล เจาะลึกมิติ
สมาชิกสามัญ 52 98.11% 4.07 81.40% 0.72 มาก
สมาชิกสมทบ 1 1.89% 2.26 45.20% 0.00 น้อย
รวมทั้งสิ้นในกลุ่มนี้ 53 100.00%
จำแนกตามสังกัดคณะ/หน่วยงาน
รายการจำแนก จำนวน (คน) ร้อยละ (%) คะแนนเฉลี่ย (x̅) ร้อยละความเห็น ค่า S.D. ระดับผล เจาะลึกมิติ
คณะวิศวกรรมศาสตร์ 8 15.09% 4.04 80.80% 0.80 มาก
คณะวิทยาศาสตร์ 7 13.21% 4.47 89.40% 0.47 มากที่สุด
คณะพยาบาลศาสตร์ 5 9.43% 3.78 75.60% 0.29 มาก
คณะศิลปศาสตร์ 5 9.43% 3.59 71.80% 0.91 มาก
คณะเกษตรศาสตร์ 4 7.55% 4.45 89.00% 0.34 มากที่สุด
วิทยาลัยแพทยศาสตร์และการสาธารณสุข 4 7.55% 4.37 87.40% 0.53 มากที่สุด
สำนักงานอธิการบดี 4 7.55% 3.36 67.20% 0.59 ปานกลาง
โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี 4 7.55% 4.44 88.80% 0.75 มากที่สุด
คณะนิติศาสตร์ 2 3.77% 2.64 52.80% 0.22 ปานกลาง
สำนักคอมพิวเตอร์และเครือข่าย 2 3.77% 4.00 80.00% 0.00 มาก
สำนักวิทยบริการ 2 3.77% 4.07 81.40% 0.81 มาก
ไม่ระบุข้อมูล 1 1.89% 3.05 61.00% 0.00 ปานกลาง
คณะบริหารศาสตร์ 1 1.89% 4.45 89.00% 0.00 มากที่สุด
คณะศิลปประยุกต์และสถาปัตยกรรมศาสตร์ 1 1.89% 4.57 91.40% 0.00 มากที่สุด
คณะศึกษาศาสตร์ 1 1.89% 4.33 86.60% 0.00 มากที่สุด
คณะเภสัชศาสตร์ 1 1.89% 4.28 85.60% 0.00 มากที่สุด
สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี 1 1.89% 4.88 97.60% 0.00 มากที่สุด
รวมทั้งสิ้นในกลุ่มนี้ 53 100.00%
รายงานคะแนนประเมิน แถวสรุปท้ายด้าน และแถวสรุปท้ายตอนคำถาม
รหัสข้อ รายการประเด็นคำถามประเมินความพึงพอใจ คะแนนเฉลี่ย (x̅) คิดเป็นร้อยละ ค่า S.D. ระดับผลผลลัพธ์
ตอนที่ 2ระดับความพึงพอใจของสมาชิก ต่อการใช้บริการสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี จำกัด
ด้านย่อย 1หัวข้อหลัก: ด้านอาคารสถานที่/อุปกรณ์/สิ่งอำนวยความสะดวก
2.1.1 ทำเล ที่ตั้ง (หาง่าย เดินทางติดต่อสะดวก) 4.38 87.60% 0.65 มากที่สุด
2.1.2 อาคารมีความปลอดภัย 4.28 85.60% 0.68 มากที่สุด
2.1.3 พื้นที่เพียงพอ ต่อการให้บริการ 4.02 80.40% 0.92 มาก
2.1.4 สำนักงานเป็นสัดส่วน สะอาด เป็นระเบียบเรียบร้อย 4.25 85.00% 0.75 มากที่สุด
2.1.5 ระบบสารสนเทศต่าง ๆ ให้บริการได้อย่างสะดวก รวดเร็ว 4.08 81.60% 0.82 มาก
2.1.6 การจัดวางแบบฟอร์มต่าง ๆ เป็นสัดส่วน สะดวกต่อการหยิบใช้ 4.11 82.20% 0.88 มาก
สรุปคะแนนเฉลี่ยรวมภาพรวม (ด้านย่อย 1) 4.19 83.73% 0.78 มาก
ด้านย่อย 2หัวข้อหลัก: ด้านการบริการ ขั้นตอน/ เวลา การให้บริการสมาชิกหน้าเคาน์เตอร์ หรือ บริการอื่นๆ ภายในสำนักงาน มีความเหมาะสม
2.2.1 การจัดลำดับก่อน หลัง การให้บริการ 4.46 89.20% 0.75 มากที่สุด
2.2.2 ขั้นตอนให้บริการมีความสะดวกรวดเร็ว 4.36 87.20% 0.89 มากที่สุด
2.2.3 กำหนดเวลาและเงื่อนไขเสมอภาคเท่าเทียมกัน 4.36 87.20% 0.95 มากที่สุด
สรุปคะแนนเฉลี่ยรวมภาพรวม (ด้านย่อย 2) 4.39 87.87% 0.86 มากที่สุด
ด้านย่อย 3หัวข้อหลัก: ด้านเกณฑ์การให้บริการ ด้านเงินฝาก เงินกู้ และการลงทุน
2.3.1 อัตราดอกเบี้ยเงินฝาก 3.79 75.80% 0.90 มาก
2.3.2 อัตราดอกเบี้ยเงินกู้สามัญ 3.70 74.00% 1.10 มาก
2.3.3 อัตราดอกเบี้ยเงินกู้ฉุกเฉิน 3.66 73.20% 1.11 มาก
2.3.4 อัตราดอกเบี้ยเงินกู้พิเศษ 3.76 75.20% 0.99 มาก
2.3.5 การกำหนดวงเงินกู้ฉุกเฉิน 3.80 76.00% 1.13 มาก
2.3.6 การกำหนดวงเงินกู้สามัญ 3.86 77.20% 1.04 มาก
2.3.7 การกำหนดวงเงินกู้พิเศษ 3.78 75.60% 0.81 มาก
2.3.8 เงินคงเหลือเพื่อการดำรงชีพสำหรับคำนวนเงินให้กู้ 3.68 73.60% 1.24 มาก
2.3.9 การกำหนดระยะเวลาการชำระเงินกู้ 3.74 74.80% 1.16 มาก
2.3.10 เกณฑ์เงินฝาก 3.81 76.20% 0.90 มาก
2.3.11
การถือทุนเรือนหุ้น
3.85 77.00% 0.93 มาก
2.3.12
เงินปันผล เฉลี่ยคืน
3.70 74.00% 1.17 มาก
สรุปคะแนนเฉลี่ยรวมภาพรวม (ด้านย่อย 3) 3.76 75.22% 1.04 มาก
ด้านย่อย 4หัวข้อหลัก: การประกันภัย/ประกันชีวิต
2.4.1 เงื่อนไขการประกันชีวิตมีความเหมาะสม 3.79 75.80% 0.89 มาก
2.4.2 เงื่อนไขการประกันภัยมีความเหมาะสม 3.75 75.00% 0.90 มาก
สรุปคะแนนเฉลี่ยรวมภาพรวม (ด้านย่อย 4) 3.77 75.40% 0.90 มาก
ด้านย่อย 5หัวข้อหลัก: การค้ำประกัน/หลักประกันการกู้
2.5.1 การค้ำประกันที่สหกรณ์กำหนดมีความเหมาะสม 3.73 74.60% 1.07 มาก
สรุปคะแนนเฉลี่ยรวมภาพรวม (ด้านย่อย 5) 3.73 74.60% 1.07 มาก
ด้านย่อย 6หัวข้อหลัก: ด้านสวัสดิการ
2.6.1 เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล 3.69 73.80% 0.91 มาก
2.6.2 ทุนส่งเสริมการศึกษาบุตรสมาชิก มีความเหมาะสม 3.73 74.60% 0.97 มาก
2.6.3 เงินรางวัลสมาชิกเกษียณอายุ มีความเหมาะสม 3.65 73.00% 1.11 มาก
2.6.4 เงินสงเคราะห์สำหรับสมาชิกถึงแก่กรรม มีความเหมาะสม 3.69 73.80% 0.99 มาก
2.6.5 การให้เงินค่าพวงหรีด 3.80 76.00% 0.91 มาก
สรุปคะแนนเฉลี่ยรวมภาพรวม (ด้านย่อย 6) 3.71 74.24% 0.98 มาก
ด้านย่อย 7หัวข้อหลัก: ด้านการประชาสัมพันธ์
2.7.1 สหกรณ์ให้ข้อมูลข่าวสารที่รวดเร็วทันต่อเหตุการณ์ 3.89 77.80% 0.96 มาก
2.7.2 สหกรณ์ได้จัดส่งเอกสาร ด้านการประชาสัมพันธ์ 3.81 76.20% 1.05 มาก
2.7.3 สหกรณ์ให้ข้อมูลเกี่ยวกับอัตราดอกเบี้ย 3.94 78.80% 1.02 มาก
2.7.4 การให้ข้อมูลข่าวสารทางอินเตอร์เน็ต เว็บไซต์ 3.98 79.60% 1.02 มาก
2.7.5 ระบบบริการข้อมูลสมาชิกออนไลน์ 4.06 81.20% 0.96 มาก
สรุปคะแนนเฉลี่ยรวมภาพรวม (ด้านย่อย 7) 3.94 78.72% 1.00 มาก
สรุปผลคะแนนรวมเฉลี่ยสุทธิประจำ (ตอนที่ 2) 3.91 78.20% 0.96 มาก
ตอนที่ 3ระดับความพึงพอใจ ต่อ เจ้าหน้าที่
ด้านย่อย 1หัวข้อหลัก: ด้านการให้บริการของเจ้าหน้าที่
3.1.1 การแต่งกาย สุภาพ เรียบร้อย เหมาะสม 4.55 91.00% 0.63 มากที่สุด
3.1.2 ให้บริการด้วยความสุภาพ เป็นมิตร 4.51 90.20% 0.74 มากที่สุด
3.1.3 มีความใส่ใจและกระตือรือร้น เต็มใจที่จะบริกา 4.42 88.40% 0.83 มากที่สุด
3.1.4 ให้บริการด้วยความสะดวก รวดเร็ว 4.36 87.20% 0.95 มากที่สุด
3.1.5 การให้บริการมีความเสมอภาคเท่าเทียมกัน 4.25 85.00% 1.16 มากที่สุด
3.1.6 จนท. เคาน์เตอร์ ให้บริการเงินฝาก ถอน ถูกต้อง รวดเร็ว 4.43 88.60% 0.84 มากที่สุด
3.1.7 จนท. เคาน์เตอร์ ให้บริการเงินกู้ ถูกต้อง รวดเร็ว 4.43 88.60% 0.89 มากที่สุด
3.1.8 การติดต่อทางโทรศพท์ จนท. ตอบข้อซักถาม ให้คำแนะนำชัดเจน ถูกต้อง รวดเร็ว 4.25 85.00% 0.99 มากที่สุด
สรุปคะแนนเฉลี่ยรวมภาพรวม (ด้านย่อย 1) 4.40 88.00% 0.88 มากที่สุด
ด้านย่อย 2หัวข้อหลัก: ให้คะแนนรายบุคคล ความพึงพอใจต่อการให้บริการของเจ้าหน้าที่
3.2.1 ผู้จัดการ : พจนีย์ รัตนเศรษฐากุล (โอ๋) 4.20 84.00% 0.92 มาก
3.2.2 เจ้าหน้าที่สินเชื่อ : ณัฐิยา รสหวาน (กุล) 4.37 87.40% 1.19 มากที่สุด
3.2.3 เจ้าหน้าที่การเงิน :จิราวรรณ อยู่เย็น (จิ๋ว) 4.54 90.80% 0.63 มากที่สุด
3.2.4 เจ้าหน้าที่บัญชี สุกัญญา ผลบุญ (นุ่ม) 4.33 86.60% 0.78 มากที่สุด
3.2.5 เจ้าหน้าที่ธุรการ ภัทรวดี จรรยากรณ์ (น้ำผึ้ง) 4.35 87.00% 0.73 มากที่สุด
สรุปคะแนนเฉลี่ยรวมภาพรวม (ด้านย่อย 2) 4.36 87.16% 0.85 มากที่สุด
สรุปผลคะแนนรวมเฉลี่ยสุทธิประจำ (ตอนที่ 3) 4.38 87.68% 0.87 มากที่สุด
ตอนที่ 4 ระดับความพึงพอใจ ต่อ คณะกรรมการดำเนินการ
ด้านย่อย 1หัวข้อหลัก: ด้านการทำงานและให้บริการของคณะกรรมการดำเนินการ
4.1.1 การให้บริการมีความเสมอภาคเท่าเทียมกัน 4.00 80.00% 1.19 มาก
4.1.2 ความโปร่งใสของการบริหารงานของคณะกรรมการ 4.02 80.40% 1.08 มาก
4.1.3 ความไว้วางใจการบริหารงานของคณะกรรมการ 4.02 80.40% 1.08 มาก
4.1.4 ความรู้ความสามารถของคณะกรรมการ 3.92 78.40% 1.04 มาก
4.1.5 ความรู้ประสบการณ์ในการบริหารงานสหกรณ์ 3.96 79.20% 0.93 มาก
4.1.6 ให้บริการด้วยความสะดวก รวดเร็วมีความใส่ใจและกระตือรือร้น เต็มใจที่จะบริการ 4.02 80.40% 1.09 มาก
4.1.7 การแต่งกาย สุภาพ เรียบร้อย เหมาะสม 4.32 86.40% 0.73 มากที่สุด
4.1.8 ให้บริการด้วยความสุภาพ เป็นมิตร 4.22 84.40% 0.90 มากที่สุด
สรุปคะแนนเฉลี่ยรวมภาพรวม (ด้านย่อย 1) 4.06 81.20% 1.01 มาก
สรุปผลคะแนนรวมเฉลี่ยสุทธิประจำ (ตอนที่ 4) 4.06 81.20% 1.01 มาก
ตอนที่ 5ความพึงพอใจการจัดประชุมใหญ่สามัญประจําปี
ด้านย่อย 1หัวข้อหลัก: ความพึงพอใจการจัดประชุมใหญ่สามัญประจําปี
5.1.1 การประชุมใหญ่สามัญประจำปี มีความเหมาะสม 4.06 81.20% 0.76 มาก
5.1.2 การทำหน้าที่ของกรรมการ ในการชี้แจงและให้ข้อมูลในการประชุมใหญ่ 3.92 78.40% 0.99 มาก
5.1.3 การทำหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ ในการชี้แจงและให้ข้อมูลในการประชุมใหญ่ 3.89 77.80% 1.00 มาก
สรุปคะแนนเฉลี่ยรวมภาพรวม (ด้านย่อย 1) 3.96 79.13% 0.92 มาก
สรุปผลคะแนนรวมเฉลี่ยสุทธิประจำ (ตอนที่ 5) 3.96 79.13% 0.92 มาก
สรุปผลคะแนนรวมเฉลี่ยสุทธิภาพรวมทั้งหมด (ทุกตอน) 4.04 80.79% 0.94 มาก
สรุปสัดส่วนตัวบ่งชี้ความพึงพอใจโดยรวมของระบบ
พึงพอใจ

42 คน

79.25%
ไม่พึงพอใจ

11 คน

20.75%
ความคิดเห็นและคำแนะนำประกอบแบบประเมินเพิ่มเติม
ข้อเสนอแนะทั่วไป: 1 การจ่ายเงินเฉลี่ย และ การจ่ายเงินโบนัสกรรมการ ควรทำตุ๊กตาให้สมาชิกลงมติให้ความเห็นชอบก่อน
ข้อเสนอแนะทั่วไป: บริการดี
ด้านการเรียนรู้: ลดอัตราดอกเบี้ย<br /> ฉุกเฉิน
ด้านสิ่งแวดล้อม: ลดอัตราดอกเบี้ยลง
ด้านการเรียนรู้: เนื่องจากเศรษฐกิจในช่วงนี้เกิดภาวะเงินเฟ้อ การดำรงชีวิตมีค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้น บางครั้งการกู้เงินอาจจะไม่ใช่การแก้ปัญหา แต่เป็นการประคับประคองไป และท้ายที่สุดผู้กู้เงินจะไม่สามารถกู้เงินได้เพราะการใช้จ่ายเงินเริ่มขัดสน ไม่มีกำลังจ่าย หรือแม้อาจจะมีกำลังจ่าย แต่ไม่มีกำลังในการกู้ยืมรอบถัดไป ก่อให้เกิดการไปกู้นอกระบบเพื่อดำเนินชีวิตมากขึ้น อยากให้มีโครงการช่วยเหลือสมาชิก เช่น การรวบยอดหนี้ หรือเงินกู้โครงการเพื่อช่วยเหลือสมาชิกในการรวบยอดเงินกู้ต่างๆให้เป็นยอดเดียว และมีการชำระเงินกู้ที่ลดลง เพื่อให้สมาชิกได้มีโอกาสในการดำรงชีวิต โดยที่ไม่ต้องไปกู้เพิ่ม เรียนเพื่อโปรดพิจารณา
ข้อเสนอแนะทั่วไป: ควรมีคำแนะนำแก่สมาชิกเมื่อสมาชิกมีปัญหา และหาทางออกให้สมาชิก ควรไปศึกษาดูงานนอกสถานที่บ้าง แล้วเอาสิ่งดี ๆ ของหน่วยงานอื่นมาปรับปรุงเพื่อพัฒนาสหกรณ์ของเราต่อไป<br /><br />
ข้อเสนอแนะทั่วไป: สมาชิกสหกร อยากรวมหนี้ที่อื่นมาไว้ที่สหกรณ์ ม.อบล กรณีวงเงินเกิน 2 ล้านบาท ยังไม่สามารถทำได้ อยากให้สหกรณ์ เปิดโอกาสให้สมาชิกที่มีหนี้ที่อื่นมีโอกาสรวมหนี้สินไว้ที่เดี่ยวกัน
ข้อเสนอแนะทั่วไป: 1. เจ้าหน้าที่สินเชื่อและคณะกรรมการเสียงข้างน้อยไม่มีความเสมอภาค ขาดความรู้ ความสามารถและอิจฉาสมาชิก(บางราย) 2. ไม่มีความเข้าใจและไม่รักษาผลประโยชน์ให้สมาชิก 3. ไม่มีความเป็นประชาธิปไตย(ไม่เคารพเสียงข้างมาก) 4. ขาด/ไร้ซึ่งคุณธรรมและจรรยาบรรณ
ข้อเสนอแนะทั่วไป: น่าจะไม่จำกัดวงเงินหุ้นคนที่เกิน 1.5 ล้าน เพราะเหมือนเป็นสมาชิก แต่ไม่ได้หักยอดแต่ละเดือน
ข้อเสนอแนะทั่วไป: ขอให้ยกเลิกการใช้และให้ข้อมูลตามแบบฟอร์มยินยอมเปิดเผยข้อมูลการตรวจสอบภาระหนี้สินกับธนาคารออมสิน (เฉพาะผู้มีหนี้สินกับธนาคารออมสินเท่านั้น) เพราะเป็นข้อมูลส่วนตัวและมี พ.ร.บ.และกฎหมาย (PDPA) คุ้มครอง และที่สำคัญไม่มีระบุไว้ในกฎระเบียบข้อบังคับและคุณสมบัติใด ๆ ของสหกรณ์ ม.อุบลฯ
ข้อเสนอแนะทั่วไป: คณะกรรมการ(เสียงข้างน้อย)และเจ้าหน้าที่สินเชื่อควรพิจารณาตัวเอง เนื่องจากมีการกระทำระเว้นการปฏิบัติหน้าที่และละเมิดสิทธิสมาชิก และทำให้เกิดความเสียหายต่อข้อมูลทางการเงินของสมาชิกที่มี กฎหมาย(PDPA)และ พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ไม่ควรมีการจัดประชุมวาระพิเศษบ่อยๆ (แต่ไม่อนุมัติ) เพื่อให้ได้มาซึ่งเบี้ยประชุม สิ้นเปลืองเบี้ยประชุมโดยเปล่าประโยชน์ คณะกรรมการ(เสียงข้างน้อย) ต้องให้เกียรติและเคารพมติที่ประชุมคณะกรรมการ(เสียงข้างมาก) ในการลงคะแนน และจะต้องไม่สร้างเงื่อนไขโชว์โง่ของตัวเอง คณะกรรมการเสียง(ข้างน้อย) ไม่ควรนำเอาข้อมูล(PDPA)ที่เป็น(เท็จ)ของสมาชิกไปแสวงหาผลประโยชน์ให้แก่ตนเองและพวกพ้อง เพื่อให้ได้มาซึ่งตำแหน่งผู้บริหารคณะ......อย่างไร้ซึ่งเกียรติและศักดิ์ศรี
ข้อเสนอแนะทั่วไป: 1. ต้องยกเลิกโดยเด็ดขาด เนื่องจากแบบฟอร์มยินยอมเปิดเผยข้อมูลการตรวจสอบภาระหนี้สินกับธนาคารออมสิน (เฉพาะผู้มีหนี้สินกับธนาคารออมสินเท่านั้น) ที่กำหนดไว้ในแบบฟอร์มกู้เงินสามัญและกู้เงินสามัญเพื่อการดำรงชีพ เป็นข้อมูล (PDPA) ของสมาชิก และไม่มีเหตุใด ๆ ที่จะต้องนำมาพิจารณาร่วมในการยื่นกู้เงินกับทางสหกรณ์ ม.อุบลฯ และเป็นประเด็นอยู่ในขณะนี้ ทั้งนี้ ที่สำคัญปัจจุบันได้รับทราบว่ามีข้อมูลของสมาชิกดังกล่าวมีความรั่วไหลสร้างความเสียหายต่อชื่อเสียงรวมทั้งหน้าที่การงานของสมาชิก และที่สำคัญข้อมูลดังกล่าวเป็นข้อมูลเท็จที่เจ้าหน้าที่สินเชื่อและคณะกรรมการ(เสียงข้างน้อย) ในที่ประชุมที่ไม่สนับสนุนสมาชิกได้ใช้ความรู้สึกส่วนตัวที่คาดว่าจะเกิดขึ้นในอนาคตกับสมาชิกมากำหนดวิเคราะห์อย่างไร้ซึ่งเหตุผลและไม่มีความเป็นธรรมต่อสมาชิกแต่ประการใด สร้างความเสื่อมเสียแก่คณะกรรมการ(เสียงข้างมาก) ที่ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความเป็นธรรม ซึ่งการกระทำดังกล่าวยังสร้างความแตกแยกในหมู่คณะ(คณะกรรมการสหกรณ์ ม.อุบลฯ) และที่สำคัญรับทราบว่ามีการทักท้วงในเรื่องของแบบฟอร์มดังกล่าวแล้ว จากสมาชิกและคณะกรรมการหลายรายต่อเจ้าหน้าที่สินเชื่อและผู้เกี่ยวข้องแต่กลับไม่ได้รับการแก้ไขไม่เป็นผลแต่อย่างใด ข้าพเจ้าจึงอยากให้ทางสหกรณ์ ม.อุบลฯ ได้ดำเนินการแก้ไขต้นเหตุและปัญหาดังกล่าวอย่างเร่งด่วน เพราะการที่เจ้าหน้าที่สินเชื่อและคณะกรรมการ(เสียงข้างน้อย)ที่ไม่ยอมรับฟังความคิดเห็นใด ๆ ของสมาชิกและคณะกรรมการ(เสียงข้างมาก) และยังไม่สำนึกกลับมากำหนดเงื่อนไขต่าง ๆ นา ๆ สร้างความเดือดร้อนให้แก่สมาชิก และก่อให้เกิดปัญหาในวงกว้าง ทำให้สมาชิกต้องยื่นหนังสือของความเป็นธรรมและร้องจรรยาบรรณแก่คณะกรรมการ(เสียงข้างน้อย) ในการพิจารณาที่สร้างความเดือดร้อนให้แก่สมาชิก เพราะไม่ได้รับความเป็นธรรมในการพิจารณาเงินกู้ ฉะนั้น เพื่อป้องกันและไม่ให้เกิดปัญหาดังกล่าวข้างต้น จึงขอเสนอแนะให้ดำเนินการ ยกเลิก ในการให้สมาชิกยื่นแบบฟอร์มยินยอมเปิดเผยข้อมูลการตรวจสอบภาระหนี้สินกับธนาคารออมสิน (เฉพาะผู้มีหนี้สินกับธนาคารออมสินเท่านั้น) โดยด่วน เนื่องจากเป็นข้อมูลที่มีกฏหมาย(PDPA) คุ้มครอง เจ้าหน้าที่และคณะกรรมการไม่มีอำนาจและสิทธิในการล่วงรู้ได้ และที่สำคัญสมาชิกมีสิทธิที่จะปฏิเสธการให้ข้อมูลดังกล่าวได้โดยชอบธรรม หากข้อมูลดังกล่าวของสมาชิกรั่วไหลสร้างความเสียหายเสื่อมเสียชื่อเสียงมีผลกระทบต่อตำแหน่งหน้าที่การงานของสมาชิกแล้วไซ้ เจ้าหน้าที่สินเชื่อ(ซึ่ง<br /> เป็นคนแรกที่รับข้อมูลจากสมาชิกมา)และคณะกรรมการจะต้องรับผิดชอบกับสิ่งที่เกิดขึ้นกับสมาชิกที่ได้รับความเดือดร้อนและผลกระทบที่เกิดขึ้นอย่างแน่นอน
ข้อเสนอแนะทั่วไป: 1. การให้บริการสมาชิกของคณะกรรมการ(เสียงข้างน้อย)และเจ้าหน้าที่สินเชื่อที่ไม่มีความเสมอภาคเท่าเทียมกัน<br /> 2. การให้บริการสมาชิกของคณะกรรมการ(เสียงข้างน้อย)และเจ้าหน้าที่สินเชื่อ ไม่มีความโปร่งใสของการให้บริการและพิจารณาเงินกู้<br /> 3. ไม่ไว้วางใจคณะกรรมการ(เสียงข้างน้อย) และเจ้าหน้าที่สินเชื่อ ที่ไร้ซึ่งคุณธรรมจริยธรรมในการปฏิบัติหน้าที่และการรักษาความลับในเรื่องของข้อมูลทางการเงินและข้อมูลส่วนตัวของสมาชิก เนื่องจากมีข้อมูลทางการเงิน(PDPA) ของสมาชิกบางรายหลุดออกจากเจ้าหน้าที่สินเชื่อที่รับข้อมูลมาจากสมาชิกสหกรณ์ มอบ. สร้างความเสียหายเสื่อมเสียชื่อเสียงให้แก่สมาชิกเป็นวงกว้าง และที่สำคัญเป็นข้อมูลเท็จคณะกรรมเสียงข้างน้อยและเจ้าหน้าที่สินเชื่อเจตนาปล่อยให้เกิดความเสียหายแก่สมาชิก <br /> 4. ความไม่เป็นธรรมในการพิจารณาเงินกู้ให้แก่สมาชิกทุกกรณี<br /> 5. คณะกรรมการ(เสียงข้างน้อย)ไร้ซึ่งประสบการณ์ในทำหน้าที่คณะกรรรมการ ไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ ข้อบังคับ และคุณสมบัติเงินกู้ประเภทต่าง ๆ และไม่ยอมรับและเคารพมติที่ประชุมเสียงข้างมาก ละเมิดสิทธิส่วนบุคคลอันพึงมีของสมาชิก สร้างความแตกแยกในหมู่คณะกรรมการ ไม่ให้เกียรติคณะกรรมการด้วยกัน <br /> 6. หวังเป็นอย่างยิ่งว่าคณะกรรมการ(เสียงข้างน้อย)ที่ไม่ยอมรับมติที่ประชุม(เสียงข้างมาก) จะไม่ได้รับเลือกตั้งกลับเข้ามาสร้างความวุ่นวายให้แก่สหกรณ์ มอบ.อีกครั้ง<br />
ข้อเสนอแนะทั่วไป: ควรเพิ่มวงเงินกู้สามัญ ลดดอกเบี้ยเงินกู้
ข้อเสนอแนะทั่วไป: 1. เพิ่มความถี่ในการอัพเดทข้อมูลการฝากถอนในระบบข้อมูลสมาชิกมากกว่าสัปดาห์ละหนึ่งครั้ง<br /> 2. กำหนดวันคิดดอกเบี้ยเงินฝากในระบบให้ชัดเจน ว่า จะคิดดอกเบี้ยและนำเข้าระบบในวันที่เท่าไหร่ ควรมีระบบในการทำงาน ไม่ใช่ทำตามสะดวก<br /> 3. ระบุสูตรในการคำนวนดอกเบี้ยเงินฝากที่สหกรณ์ใช้ เพื่อให้สมาชิกได้มีโอกาสตรวจสอบว่าข้อมูลถูกต้องหรือไม่ <br /> 4. ประกาศ ระเบียบ และการปฏิบัติบางประการที่คณะกรรมการสหกรณ์กำหนดหรือได้กระทำแล้วมีผลกระทบในการริดรอนสิทธิของสมาชิก เช่น กำหนดให้ผู้ที่เป็นสมาชิกไม่ถึงสองปีหรือสามปี ไม่สามารถสมัครเป็นกรรมการหรือประธานสหกรณ์ได้ หรือการที่คณะกรรมการบางชุดเรียกร้องเอกสารเพิ่มเติมจากสมาชิกทั้งที่ไม่ได้มีการระบุไว้ในการยื่นเรื่องนั้นๆ ควรมีการพิจารณาโทษ หรือมีมาตรการอันใดที่จะแสดงให้เห็นว่า สหกรณ์สนใจ ใส่ใจและพิทักษ์สิทธิของสมาชิกอย่างเต็มความสามารถ ยึดประโยชน์ของสมาชิกเป็นสำคัญ เสนอให้มีมาตรการลงโทษคณะกรรมการที่ชัดเจน เป็นข้อกำหนด เป็นลายลักษณ์อักษรให้สมาชิกได้รับรู้และร่วมกันพิจารณาสอดส่องการทำงานของคณะกรรมการ
ข้อเสนอแนะทั่วไป: ปรับปรุงความเร็วในการส่งข้อมูลข่าวสาร ควรส่งข่าวสารทุกช่องทางในทางเวลาเดียวกัน<br /> แสดงข้อมูลการบริหารงาน สรุปผลการดำเนินงานเป็นช่วงๆ<br /> เจ้าหน้าที่ควรมีความรู้ความสามารถเหมาะสม รับผิดชอบต่องาน
ข้อเสนอแนะทั่วไป: ไม่มีข้อเสนอแนะและควรปรับปรุง มีแต่คำชมครับ เอาใจช่วยเพื่อนสมาชิกที่มีปัญหาด้านการเงิน ด้วยการเปิดบริการเงินกู้โครงการต่างๆที่สามารถใช้หุ้นค้ำได้ ทำให้ผู้กู้สามารถกู้ได้โดยไม่ต้องมีผู้ค้ำประกัน (ในปัจจุบันคนค้ำเริ่มจะหายาก เพราะไม่อยากจะค้ำหรือไม่กล้าค้ำประกัน) ขอให้มีโครงการแบบนี้ออกมาเรื่อยๆครับ อนาคตอยากให้มีโครงการ 1 ครอบครัวมีรถ 1 คัน ออกมาด้วยครับ ขอบคุณครับ